Cycle Question Time TETRA 2010-2011 « Visions d’un monde à venir » faisant suite au Forum « Que sera le monde demain? ». Cinq ateliers indépendants et complémentaires avec Luc Bigé; Marc Halévy; Marc Luyckx-Ghisi et Thomas d’Ansembourg; Guibert del Marmol; Christian Lestienne. En collaboration avec Philosophie et Management et la Ligue des Optimistes
Le samedi 2 avril 2011 – Thomas D’ANSEMBOURG et Marc LUYCKX-GHISI : L’ouverture de conscience, clé du changement de paradigme?
Ne sommes-nous pas en train de sortir de la société et de l’économie industrielles et d’entrer dans la société et l’économie post-industrielle, c’est-à-dire l’économie immatérielle dite de la connaissance?
Nous constatons que bien des systèmes de pensée sur la façon de créer de la richesse, de gérer les ressources et de les partager sont d’une part sérieusement mis en cause dans les faits et d’autre part déjà en train de changer.
Et si nous sommes dans ce changement, n’est-ce pas d’un changement de paradigme qu’il s’agit, qui concerne lui tous les aspects de la société ? Nous pouvons déjà observer comment évoluent et se transforment certaines valeurs de base de nos sociétés. Par exemple, n’est-il pas de plus en plus clair que Google ne se manage pas comme General Motors ?
Quelles sont les différences principales? Que veut dire Peter Drucker quand il parlait de Post Capitalist Society, en 1993 ?
Nous pouvons également constater que de plus en plus de nos concitoyens sont aujourd’hui conscients que nous ne pourrons pas rencontrer les défis actuels (fracture économique croissante, effondrements écologiques, stress, addictions et burn out…) sans revoir nos habitudes de pensée et nos systèmes de compréhension du monde: nous ne pourrons pas changer notre façon d’être à l’extérieur sans changer notre façon d’être à l’intérieur.
Ainsi notre ouverture de conscience semble à la fois la clé et la matière même de ce changement de paradigme. Notre travail individuel de compréhension et respect de soi, d’intuition et créativité parait bien se révéler la condition du respect de l’autre, de la créativité collective et donc du changement social.
Ne peut-on donc pas dire que l’intériorité citoyenne est aujourd’hui au service du management de l’entreprise comprise comme un élément vivant du grand écosystème qu’est la société toute entière ?
L’intériorité citoyenne n’est-elle pas ainsi la clé du changement de politique dont nous avons besoin ?
Ancien avocat et conseiller juridique, Thomas d’Ansembourg s’est formé à différentes approches psychothérapeutiques, particulièrement à la méthode du Dr Marshall Rosenberg: la Communication Non-Violente. Auteur du livre « Cessez d’être gentil, soyez vrai ! » – prix du festival des auteurs psys de Nîmes – puis « Etre Heureux ce n’est pas nécessairement confortable ». En 2008, il publie « Qui fuis-je ? Où cours-tu ? À quoi servons-nous ? », une invitation à mieux comprendre les causes de la fuite et de la course, et à (ré)apprendre à vivre de tout son être. Thomas anime des formations et donne des conférences dans toute la francophonie.
Marc Luyckx-Ghisi a étudié les mathématiques, la philosophie et la théologie. Après un parcours qui l’a conduit en Italie, au Brésil et aux E.U., il a été pendant près de dix ans conseiller des Présidents Delors et Santer à la « Cellule de Prospective » de la Commission Européenne à Bruxelles. Il s’y est occupé du sens de la construction européenne, et de ses dimensions éthiques, culturelles, religieuses et politiques, dans le contexte du changement de société. Il est maintenant Directeur de « Vision2020 » une centre de réflexion sur les changements sociétaux en cours. Il est l’auteur de l’ouvrage Surgissement d’un monde nouveau: Valeurs, visions, économie, politique… tout change. aux éditions Alphée (2010).
Lieu
LES SOURCES Rue Kelle 48 1200 Woluwé -St – Lambert
Date & Heure
Le samedi 2 avril 2011 de 09h à 13h
Prix de participation
50 € Membre: 40 € Jeune (< 26 ans): 20 € Entreprise: 90 EUR
Le cycle de 5 ateliers : entreprises 360€ – privés 200€ – membres 160€ – moins de 26 ans 80€
Réservations
www.tetra-asbl.be ou resa@tetra-asbl.be ou 02-771.28.81 (entre 9h30 et 12h30)