| Shaking (minds), Sharing (ideas), Shaping (future) |
| 12 décembre 2012 – Centre Pacheco (voir plan d’accès), Bruxelles |
Le think tank HREPS et le Club35 vous invitent le 12 décembre à partager vos idées, à agiter vos neurones et à imaginer le futur du Secteur Public sur le thème de « Building Bridges ».
Notre environnement, aussi bien public que privé, est chaque jour plus volatile, plus uncertain, plus complexe et plus ambigu. Or, construire des ponts nous rend plus agiles, plus innovants et créatifs dans la recherche de solutions : ponts entre le public et le privé, ponts entre les genres, ponts entre les niveaux de pouvoir, ponts entre les générations. Venez découvrir comment devenir l’architecte de notre futur.
Timing:
| 09h00 | Accueil – Café |
| 9h30 | Introduction: Core Team Club 35 |
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9h45 |
Pont entre secteur privé et secteur public – Laurent Ledoux Laurent Ledoux a construit sa carrière en jetant des ponts entre secteur privé et secteur public. Il se concentre sur les attitudes managériales transposables aux secteurs privé – secteur public. Y a-t-il un de leadership qui puisse s’appliquer aux 2 environnements? Quelles sont les caractéristiques de ce nouveau leader? |
| 10h45 | Pause – Networking |
| 11h15 | Gender Mainstreaming – Patrick Jean, Cinéaste Patric Jean est un cinéaste belge qui s’attache à analyser la dualité hommes-femmes. Son dernier film, « la domination masculine », traite le sujet en partant d’un point de vue très masculin provocateur. Il démontre que, malgré toutes les avancées en matière d’égalité, le chemin à parcourir reste long et rude : codes inconscients auxquels nous sommes soumis depuis l’enfance, messages véhiculés par les médias, l’organisation du monde de l’entreprise., etc. |
| 12h00 | Pont entre les secteurs, entre générations, entre organisations. Un exemple concret: Talent Avenue – Laurence Vanhée, Chief Happiness Officer SPF Sécurité Sociale – Pieter Jansens, Product development LinkedIn Talent Avenue est une plateforme d’échange de talents entre organisations du secteur public qui sera étendue à terme au secteur privée. LinkedIN en a assuré le développement. Talents : booster votre développement! Organisation : mettez en oeuvre vos projets critiques et innovants! |
| 12h30 | Lunch – Networking |
| 13h30 | Pont entre les générations – Bruno Rouffaer Bruno Rouffaer est un consultant expérimenté en développement de programme de leadership innovant. Comment gérer la génération Y? Comment devenir un leader 2.0? Bruno Rouffaer est l’auteur plébiscité de « Leadership 2020, The naked truth » |
| 15h00 | Débat: Bruno Rouffaer, Seppe Dams, Frederik Anseel, Laurent Ledoux. Animé par le Core Team Club 35 |
| 16h00 | Conclusion |
| 16h15 | End |