Agenda
Schopenhauer et l’Inde : une rencontre capitale.
1. Qu´en est-il de l´éthique du management et de l´entreprise ? Responsabilité sociale ?2. Décision et rationnalité3. L´individu (la personne) dans l´organisation
En savoir plusL’ère Meiji a introduit le concept de philosophie au Japon : une révolution
Le Japon : après la crise, un véritable « dépassement de la modernité »
1. Quelles sont les finalités du management ? De l'entreprise ? Mesure ? Conditions de succès 2. Quelles relations entre connaissance et action ? 3. Décision et rationnalité 4. L'individu...
En savoir plusLe primat de l’agir sur la théorie et le verbe (le pragmatisme américain)
Notre cadre conceptuel de référence… depuis 2500 ans !
1. Quelles sont les finalités du management ? De l´entreprise ? Mesure ? Conditions de succès2. Quelles relations entre connaissance et action ?3. Décision et rationnalité
En savoir plusDe l’action au résultat : la diversité des cultures
1. Quelles sont les finalités du management ? De l´entreprise ? Mesure ? Conditions de succès 2. Qu´n est-il de l´éthique du management et de l´entreprise ? Responsabilité sociale ?...
En savoir plusVivre et travailler dans un monde multiculturel
1. Quelles sont les finalités du management ? De l'entreprise ? Mesure ? Conditions de succès 2. Qu'n est-il de l'éthique du management et de l'entreprise ? Responsabilité sociale ?...
En savoir plusPyrrhon ou l’apparence: Brève présentation du livre éponyme de Marcel Conche et quelques réflexions
Les pensées non-occidentales : des philosophies ?
1. Qu´n est-il de l´éthique du management et de l´entreprise ? Responsabilité sociale ? 2. Décision et rationnalité 3. L´individu (la personne) dans l´organisation
En savoir plusDeleuze et Foucault : ce qui est en jeu dans nos représentations
La culture a-t-elle une valeur ajoutée pour l’entreprise ?
Formes de résistance à tout changement : la parole, l’écrit et l’image
1. Quelles relations entre connaissance et action ? 2. Décision et rationnalité
En savoir plusRussel, les paradoxes, la philosophie analytique
1. L´individu (la personne) dans l´organisation 2. Quelles relations entre connaissance et action? 3. Décision et rationnalité
En savoir plus