Port du voile, repas « halal, jours de congé, relations de travail : que peut-on demander ? que peut-on accepter ? Voilà, parmi tant d’autres, des questions qui se posent au sein des entreprises en matière de gestion de la diversité culturelle.
Déconstruire les idées reçues, lever les tabous et aider chacun à mieux comprendre son propre contexte social, professionnel et culturel, tels sont les objectifs premiers de cette formation qui aborde la thématique de la gestion efficace de la diversité dans le monde du travail et spécifiquement sur l’apparition de faits liés à la pratique musulmane.
La formation propose aux participants des outils permettant de recevoir et traiter les demandes à caractère religieux. Elle permet également d’identifier les limites des demandes, l’approche pédagogique dans la communication, et la cohérence dans la prise en compte des impératifs professionnels.
Les participants seront, par ailleurs, confrontés à des cas d’étude réels de gestion de demandes culturelles/religieuses ce qui leur permettra d’analyser les pistes de solution pour dégager des bonnes pratiques.
Le programme de la formation est le suivant:
- Introduction à la thématique
- Enjeu de diversité dans le monde du travail
- Un islam, des islams, un musulman, des musulmans
- Une question de regards et de perceptions
- Postures idéologiques des acteurs en présence
- Demandes d’ordre religieux dans l’entreprise
- Recommandations et conclusions
- Etudes de cas concrets
La formation privilégie les expériences personnelles des participants.
Orateur : Formation animée par Hajib EL HAJJAJI. Ingénieur de formation et travaillant actuellement dans un bureau d’études, il est également militant associatif et représentant syndical. Formateur diversité à l’ABPM depuis 2007, il travaille tant sur les questions de promotion de la diversité que de lutte contre les discriminations qui sont les deux faces d’une même pièce. Il bénéficie d’une expérience importante des dynamiques des communautés musulmanes de Belgique ainsi que dans différents projets interculturels pour lesquels il est amené à apporter son expertise.
Date: Jeudi 9/10/2014, 18h30-21h30
Lieu: Espace Poincaré, Boulevard Poincaré 47 , 1000 Bruxelles
Public cible: Professionnels, Direction des Ressources Humaines (DRH, GRH…), Managers de la diversité, Représentants des employés et/ou des travailleurs, Consultants en diversité, Acteurs associatifs travaillant avec un public multiculturel, Employés/ouvriers intéressés par ces questions.
Participation : 25 € non membres, 15 € membres cotisants. Le montant est à créditer sur le compte BE17 0016 4035 9421 (001-64035 94-21), communication : « Nom+Prénom – Formation Diversité »
Informations complémentaires: Pas de prérequis pour cette formation. Cette formation est dispensée depuis plusieurs années à des représentants syndicaux de la CSC (Liège, Charleroi, Brabant wallon et Bruxelles), à l’entière satisfaction des participants.
Modalités d’inscription: Le nombre de places étant limité, seules les inscriptions par email avec versement des frais de participation sur le compte seront retenues. Pour vous inscrire ou pour toute information complémentaire, merci de nous contacter sans plus tarder sur info@abpm.be avec votre nom, prénom, formation/profession. La clôture des inscriptions est programmée pour le 6 octobre 2014