Le jeudi 9 février de 14h à 17h30 suivi d’une table ronde jusqu’à 19h
Lieu : ICAM, 6 rue Auber à Lille
De manière pragmatique et appliqué, ce sera l’occasion d’une expérience intergénérationnelle pour aborder le futur du travail et les nouvelles manières de travailler ensemble. Une réflexion croisée entre managers et dirigeants d’entreprise, étudiants et chercheurs est aussi proposée sur les thèmes suivants :
– Libérer l’entreprise, de quoi et jusqu’où ?
– Le travail de management, quelle histoire !
– Exemplarité managériale : injonction ou émancipation du manager au 21ème siècle ?
– Le travail ne va pas de soi. Pourquoi faut-il réapprendre à travailler ?
– Les leaders face à l’épreuve, quelle place pour quelle spiritualité ?
– La doctrine sociale de l’église au service du management, de quelle doctrine parlons-nous ?
Le travail comme pilier du sens ou le sens comme pilier du travail : venez challenger vos convictions !
N’hésitez pas à relayer dans vos réseaux aux personnes que la thématique intéresse !
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Pour plus d’infos, vous pouvez contacter Laurent Falque, laurent.falque@icam.fr