Rencontre : les limites du management traditionnel fondé sur le « command and control » et les alternatives qui fonctionnent

La difficulté des entreprises à susciter un engagement durable des collaborateurs, à se doter d’organisations agiles et à réduire la souffrance au travail, mettent en évidence l’inadaptation du modèle managérial dominant face aux mutations contemporaines (digital natives, nouvelles technologies, incertitude grandissante de l’environnement économique…).

Or, dans les entreprises comme dans les laboratoires de recherche, des hommes et des femmes cherchent, par la pratique et la théorie, à renouveler les formes du management. Mais souvent trop isolément.

C’est pourquoi nous vous invitons à une soirée de mise en commun de vos expériences respectives, sur :

– les limites du management traditionnel fondé sur le « command and control »

– les alternatives qui fonctionnent et les conditions de leur mise en œuvre (dont quelques exemples se trouvent dans ce reportage actuellement diffusé sur BFM)

mercredi 08 octobre 2014 de 18h30 à 20h

au 21 boulevard de Grenelle (Paris 15e)

 Cette  rencontre, naturellement gratuite, aura un triple but :

▪ Connaître les « alternatives robustes », probantes : entreprises au management alternatif ayant fait ses preuves

▪ Partager, entre praticiens, vos analyses et expériences 

▪ S’approprier les enseignements de la recherche sur ces sujets, et la faire progresser en retour

Elle sera suivie d’un apéritif.

Si les participants le souhaitent à l’issue de cette rencontre, nous projetons de nous réunir ensuite une fois tous les 3 mois, de façon à mettre au clair, collectivement et pas à pas, les conditions et caractéristiques d’un management renouvelé. 

Nous pensons en effet que les hommes et femmes d’entreprise méritent que l’on se donne la peine de co-construire pour eux des organisations plus adaptables et équilibrantes. Nous espérons donc pouvoir profiter de votre regard. Nous mettrons nous-mêmes en forme et vous restituerons le fruit de nos échanges.

Nous vous remercions de bien vouloir confirmer votre présence à l’adresse thibaud.briere@philos.fr et restons à votre disposition pour de plus amples informations.

Bien cordialement,