New: The Next Scientific Revolution : Workshop toolkit. It is open source and can be downloaded freely. (http://www.marcvandererve.org/marcvandererve/WORKSHOP_KIT.html)
Comme nous l’avons vu, Hawken, Lovins & Lovins nous invitent à investir dans le capital « naturel » : il est urgent de réinvestir dans la restauration, le maintien et l’accroissement de notre plus importante forme de capital – notre propre habitat naturel et les bases physiques de la productivité et de la diversité naturelles. Mais comment le faire ? Quel leadership, quelle gouvernance cela requiert-il ? Comment assurer la gouvernance des « global commons » ?
Que nous enseigne la nature à propos de la gouvernance et du leadership ? Quelles sont les implications de ces questions pour les entreprises, leurs formes organisationnelles ?
This is what we discussed with a Doctor in sociology and Physics, Marc Van der Erve. Unfortunately, biologist Jean-Louis Deneubourg was not able to be with us for this seminar, as initially planned.
Marc Van der Erve, Sociologue et physicien de formation, philosophe par vocation, consultant d’entreprises, vient de publier To be or to become : The Enzime dialogue, une réflexion philosophique combinant sciences naturelles et sciences sociales sur l’émergence des phénomènes organisationnels. Il a également publié The new leadership ethos: the ability to predict.
Jean-Louis Deneubourg, biologiste et spécialiste des formes d’auto-organisation animale, est professeur à l’ULB et Maître de recherches au F.R.S-F.N.R.S. Il enrichira le débat d’exemples tirés de ses recherches. Il a écrit entre autres Self-Organization in Biological Systems (ed. Princeton University Press) et From individual to collective behavior in social insects (ed. Birkhäuser Verlag).