The Megacommunity Manifesto - Mastering Dynamic Challenges with Cross-Boundary Leadership - Full resilience report (Booz Allen & Hamilton - 2006) | Philosophie et Management

The Megacommunity Manifesto – Mastering Dynamic Challenges with Cross-Boundary Leadership – Full resilience report (Booz Allen & Hamilton – 2006)

05.04.2014 | Cross-boundary Leadership, Megacommunity

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Agenda

Dialogue: Comment définir les parties prenantes de l’entreprise ? Dans quel but et jusqu’où les associer à la prise de décision ? – Session 6 du cycle 2013-2014 avec Cynthia Fleury, Antoine Frérot et Daniel Hurstel

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