Documents
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Invitation découverte du livre "Liberté& Cie" de Isaac Getz – 16 février 2012
16.02.2012 getz-isaac
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Leadership & Ethics : a personal investigation – List of questions prepared by Laurent Ledoux based on Mark Strom's "Arts of the wise leader"
15.02.2012 | Ethics, Ethique des affaires, Leadership ledoux-laurent
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Philosophy: the manager's best friend? – Essay by Laurent Ledoux on the relationship between management and philosophy
15.02.2012 | Management, Philosophie, Philosophy ledoux-laurent
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Character, Wisdom and being a leader – Article by Mark Strom (Arts of the wise leader)
15.02.2012 | Humility, Leadership, Sagesse, Wisdom, Wise leadership strom-mark
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Humility – Article by Mark Strom (Arts of the wise leader)
15.02.2012 | Humility, Leadership, Sagesse, Wisdom, Wise leadership strom-mark
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Refonder l'économie : "L'empire de la valeur" d'André Orléan – Emission de France Culture "La Grande Table" du 31.12.2012
11.02.2012 | Economie, Evaluation, Monnaie, Valeur
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Les fondements utilitariste et anti-utilitariste de la coopération en biologie – Article de Bruno Kestemont publié dans la Revue du Mauss
08.02.2012 | biologie, concurrence, Coopération, Utilitarisme, utilitariste
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Crise du politique et Subsidiarité – Article de Bernard Cherlonneix
08.02.2012 | Centralisation, Crise, Politique, Pouvoir, Subsidiarité
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Social innovation in Europe: empowering people – BEPA report
04.02.2012 | empowerment, Social Innovation
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Innovation, sustainability & ICT – Article by Filippo Addarii & others
04.02.2012 | Innovation, Sustainability
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The "new" science of networks – Presentation by Hugues Bersini during the PhiloMa seminar of January 2012
04.02.2012 | architecture, bioinformatique, circulation, congestion, Ecologie, Ecologie pragmatique, Fluidité, fluidité des échanges, Intelligence Artificielle, Intelligence collective, Intelligence de la Nature, Mobilité, Nature, organisation en réseaux, Pragmatisme, réseau, urbanisme
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Que nous apprend le vivant en matière de fluidité des échanges et d'organisation en réseaux ? – Notes prises au vol par Gauthier Chapelle lors du séminaire PhiloMa avec H. Bersini & T. Paquot en Janvier 2012
04.02.2012 | architecture, bioinformatique, circulation, congestion, Ecologie, Ecologie pragmatique, Fluidité, fluidité des échanges, Intelligence Artificielle, Intelligence collective, Intelligence de la Nature, Mobilité, Nature, organisation en réseaux, Pragmatisme, réseau, urbanisme
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Vidéo présentant les recommendations du groupe "Entreprise de demain" (dans le cadre du Forum 1 people 1 planet 2011)
04.02.2012 | Changement culturel, Changement de paradigme, Développement durable, Economie Non-Violente ledoux-laurent
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The agency of assemblages and the North American blackout – Article by Jane Bennett
04.02.2012 | Agency, Assemblages, Complexity, Emergent properties, Nature, Networks
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Agency, Nature and emergent properties – an interview with Jane Bennett
04.02.2012 | Agency, Assemblages, Complexity, Emergent properties, Nature, Networks
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No permission: Materialist politics – Barry
04.02.2012 | Agency, Assemblages, Complexity, Emergent properties, Matters, Métal, Metallurgy, Nature, Networks, Politics
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Management 2.0 – vidéo de Gary Hamel, Professor of Strategic and International Management at the London Business School and Director of the Management Lab
04.02.2012 | Emotional engagement, Engagement, Entreprise libérée, Freedom, Leadership, Libération, Management 2.0
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Débarassons-nous de tous ces managers – Article publié dans le Trends-Tendances de Janvier 2012 (traduction abrégée de l'article de Gary Hamel publié dans HBR : First, let's fire all the managers)
04.02.2012 | Emotional engagement, Engagement, Entreprise libérée, Freedom, Leadership, Libération ledoux-laurent
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How leaders kill meaning at work – Article published in Mc Kinsey Quarterly Review
04.02.2012 | Emotional engagement, Engagement, Entreprise libérée, Freedom, Leadership, Libération
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Tribal leadership – a book and an abridged free audio version to help you design a business culture capable of delivering on your organization's strategy and make your organization a great place to work
04.02.2012 | Emotional engagement, Engagement, Entreprise libérée, Freedom, Leadership, Libération