Nadia Joynson, ex-directrice de la formation chez Murex, est auteure de « Vibrant self-leadership : reinventing ourselves to reinvent our organizations ». Bien qu’Anglaise, Nadia s’exprime parfaitement en Français. Son livre est dédié à soutenir les transformations individuelles et collectives authentiques vers un management plus humaniste, plaçant le développement des personnes au centre de la stratégie de l’organisation.
17.06.2018 | Libération