Cet article a été publié dans le livre de Colligence, qui peut etre downloadé gratuitement.

En écho à cet article:

Interview de Laurent Ledoux par Christoph Eberhard sur la spiritualité et le management (Laurent participera au Forum de Sol France du 19 mai 2014)

Notes de Christoph relatives suite l’interview :

Pour Laurent, « Les managers peuvent apprendre beaucoup des questions que posent les philosophes pour remettre eux-mêmes en question ce qu’est le management, ce qu’est gérer une organisation, ce qu’est le système économique dans lequel nous évoluons. Mais inversément, les philosophes peuvent apprendre également à partir des questions que se posent au quotidien les managers. Quels sont les présupposés philosophiques, métaphysiques, spirituels, religieux cachés derrière les questions que se posent les managers et leurs pratiques au quotidien ?”

C’est ainsi que « L’idée de philosophie et management était de se faire rencontrer ces deux mondes et de voir dans quelle mesure la philosophie permet de penser les impensés du management et dans ce cadre là, aussi voir dans quelle mesure on peut changer le management et les bases sur lesquelles il s’est développé.”

Ces rencontres et dialogues sont interpellants, même pour ceux d’entre nous qui ne sommes ni managers ni philosophes. Voici une découverte de cette rencontre entre philosophie et management à travers l’expérience de Laurent.