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Portrait Laurent Ledoux

Laurent Ledoux

Laurent Ledoux est le fondateur et CEO d’Equis Leadership. Depuis plus de 30 ans, il accompagne la transformation des organisations en s’appuyant sur les principes du leadership distribué, tant dans le secteur privé que dans le secteur public.
Il a notamment dirigé le SPF Mobilité et Transports belge et les activités de Public Banking de BNP Paribas Fortis. Dans les deux cas, le changement s’est opéré rapidement et s’est inscrit dans la durée, parce que ce qui a changé, ce n’est pas l’organigramme, mais la manière dont les décisions étaient prises.

Il a également été administrateur bénévole de l’asbl PhiloMa, une organisation dédiée au leadership et au management conscients à travers la philosophie, pendant plus de vent ans. Depuis sa création, PhiloMa était animée par la conviction que transformer les organisations est aussi une manière de transformer la société. Elle a été le lieu où les réflexions qui nourrissent sa pratique ont été mises à l’épreuve.
Aujourd’hui, il intervient avec d’autres experts auprès des comités de direction et de leurs équipes, pour des formations et de l’accompagnement.

 

Laurent Ledoux is the founder and CEO of Equis Leadership. He has spent more than 30 years transforming organisations through distributed leadership, in both the private and public sector.
He managed, among others, the Belgian FPS Mobility and Transport and ran Public Banking at BNP Paribas Fortis. In both, change came quickly and it held, because what changed was how decisions got made, not the org chart.
For two decades he has also ran pro-bono Philoma, a non-profit dedicated to conscious leadership and management through philosophy. From its founding, Philoma has been driven by the conviction that transforming organisations is a way of transforming society. It provided a space where the ideas and reflections underpinning his practice could be tested in real-world settings.
Today, together with other experts, he works with executive committees and their teams, providing both training and ongoing support.

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