Débattre

Nos débats s’organisent principalement dans le cadre de cycles annuels structurés autour d’un thème.

Parce qu’il y a une pluralité de perspectivesChaque thème est traité à travers une dizaine de sujets, qui alimentent autant de rencontres.

Habituellement, ces rencontres sont mensuelles et se déroulent en deux temps :

• un soir, un philosophe et un manager échangent leurs points de vues, questions et expériences sur un sujet. Après la pause d’une collation, un débat est organisé avec la salle, qui compte en moyenne une soixantaine de participants ;
• au cours d’une journée complète, souvent le lendemain de la soirée et avec un des orateurs, le sujet est approfondi sous forme d’un séminaire limité à 25 participants.

La saison 2018/2019 explore la question : Résilience et métamorphoses : danse vertueuse ?

Si l’on reprend les rencontres des 17 saisons passées, avec le recul on voit que la problématique centrale du management a été abordée par le biais de thèmes récurrents, cohérents (Transformation, Leadership, Gouvernance, Capitalisme, Argent, Nature, Communs, Dialogue interculturel, Sciences et Philosophies), et d’une diversité de notions :

Vous pouvez dès à présent accéder aux comptes rendus de bon nombre des débats par le biais d’une recherche, ainsi que par la liste des intervenants passés.