L’abolition de la hiérarchie, secret de l’entreprise épanouie et performante? Les egos, à commencer par celui du leader, viennent souvent gâcher la fête. Car pour donner plus de pouvoir à ses employés et réellement transformer son entreprise, l’apprentissage du “lâcher prise” est indispensable. Rencontre avec Laurent Ledoux, ancien président du ministère belge de la mobilité, ancien directeur du public banking chez BNP. Ce Belge de 52 ans, un  »manager transformateur » proche de Frédéric Laloux et Isaac Getz, a récemment lancé Phusis, une coopérative qui accompagne les dirigeants de grands groupes dans leur transformation.

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