Ce 21 janvier, nous investiguerons le commun comme principe de l’émancipation du travail : comment faire de l’entreprise une institution démocratique, dans laquelle les salariés prennent part à l’élaboration des règles et des décisions qui les affectent ?

Maxime Quijoux nous introduira à de passionantes perspectives critiques sur l’intelligence collective, le capitalisme cognitif,… au travers d’exemples pratiques : en particulier, quelle politique du commun pouvons-nous dégager de l’expérience des « récupérations » des usines et des Zanon en Argentine dans les années 2000 ?

Lieux : « Maison Josefa », Rue des Drapiers, 26 à 1050 Ixelles (Métro Louise ou Porte de Namur)

Ouverture : 19:00

Début de la présentation : 19:30

Pause/collation : 20:45

Fin du débat : 22:30

Comme les autres séminaires PhiloMa, cet atelier est accessible à tous et le niveau et la façon dont les participants contribuent à couvrir nos frais est laissé libre. La contribution peut même être réglée après l’atelier, en fonction de l’appréciation que vous en aurez eu.

Recension du livre dans La Nouvelle Revue du travail

https://uvsq.academia.edu/MaximeQuijoux

Video de la dernière synthèse du séminaire par Antoine Henry de Frahan

Photos des affiches créées par Antoine Henry de Frahan lors de la conférence de Maxime

Maxime Quijoux

Maxime Quijoux est Chargé de Recherche au CNRS, membre du laboratoire Laboratoire interdisciplinaire pour la sociologie économique. Il est l’auteur de Néolibéralisme et autogestion.